守牢安全底线

护航高质量发展

裕阳公司圆满完成2025年度安全生产目标任务

2025年，在裕阳公司安委会的坚强领导下，全年各经营板块实现安全平稳运行，未发生一般及以上生产安全事故，圆满完成安全生产“零事故、零伤亡”核心目标，为公司高质量发展筑牢了坚实屏障。

健全组织架构，夯实发展根基

裕阳公司严格贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，成立由董事长、总经理任“双主任”，分管领导任副主任，各子公司、部室（中心）负责人为成员的安全组织架构，为安全管理体系规范运行、安全责任逐级传导及安全生产各项工作全面落地，奠定了坚实的组织保障和制度根基。

完善制度体系，织牢安全责任网

依据国家安全生产法律法规及行业标准，结合裕阳公司实际，建立涵盖全员安全责任制、隐患排查、风险分级管控、安全经费保障、“两书一函”管理、应急处置等在内的安全管理制度及规程办法14套，应急预案2套；编制全年安全生产监督检查、环境保护、安全教育培训工作计划及考核细则4套；签订安全生产责任和任务承诺书12份，推行“四清单一承诺”责任落地行动。上述制度体系为全年安全生产工作的稳定开展提供了全面、科学、可操作的制度遵循与行动指南，构筑起覆盖全员、全过程、全方位的安全生产长效治理机制。

深入基层一线，筑牢安全防线 

公司主要负责人带队深入一线开展安全专项检查

班子成员分片包保开展安全专项检查

建立“一把手挂帅督查+班子成员分片包保”责任机制，落实“常规+N”隐患排查和动态风险提醒工作，针对春节、全国“两会”、清明、“五一”、中秋、国庆等关键时段，发布安全风险防范通知5份、安全风险灾害预警100余次，制定特殊时段安全专项检查方案3份。裕阳公司主要负责人、领导班子成员及各部室（中心）依法履行安全生产监管职责，全年累计开展安全专项检查84次，常规安全督查42次，重点聚焦建筑施工、道路交通、文旅安全等行业领域，累计排查整改安全隐患及问题55项，整改销号率达100%，实现隐患闭环管理。

强化培训教育，赋能全员安全

全年累计组织开展安全培训6期、综合应急演练1次，深入开展全国“安全生产月”“消防宣传月”等主题活动。培训内容覆盖安全生产法律法规、新入职、转岗员工岗前安全培训、综合安全管理、消防安全等重点专业领域，参训人次达200余人次。各单位安全生产主要负责人及相关从业人员每年安全新训和再培训合格率达到100％，有效提升全员安全意识和应急处置能力。

聚力护航，从“零”开始

2026年，裕阳公司将继续认真贯彻落实区委、区政府关于安全生产决策部署和各项要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，全面压实安全生产主体责任，系统提升本质安全水平，为“十五五”规划开局之年夯实安全根基，以“从零开始、向零奋斗，警钟长鸣、常抓不懈”的安全理念，守牢安全生产底线，全力护航区域安全稳定及公司高质量发展，彰显国企担当。

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一审一校|牟  泉